人生就是博

       2025年1月25日，辽宁人生就是博矿业（集团）有限公司第三届第一次职工代表大会暨2025年工作会议在公司五楼会议室隆重召开并取得了圆满成功。人生就是博集团董事长张希望，副董事长史长林
、总经理沙鹏等公司高管
，全体职工代表、先进个人

、先进集体代表，各部门、各单位领导及有关人员等110余人参加了大会
。

       会议听取了总经理沙鹏所做的工作报告

，听取了副董事长史长林所做的《人生就是博集团第三届一次职工代表提案征集、审理、立案情况说明》，有关领导为4个先进集体、38名先进个人颁发了奖状和荣誉证书，听取了佟兰秋代表工会、党支部的讲话
，销售公司
、制造公司、工程公司

、智能科技及技术代表作了表态发言

。

会上，总经理沙鹏作了题为《凝心聚力抓发展 砥砺攻坚创一流 奋力谱写人生就是博集团可持续高质量发展新篇章》的行政工作报告。报告全面总结了2024年公司各项工作取得的成绩
，客观分析了存在的问题；提出了2025年工作指导思想和奋斗目标。报告指出，2025年
，要加强市场开发，制造精品设备，施工优质工程，保证安全生产，提高智能水平，加大创新力度
，加强人才培养
，强化企业管理
，确保实现全年目标，再铸人生就是博集团新辉煌。

       董事长张希望指出，2024年取得的工作成绩可喜可贺；存在的问题需要全面改进。确定的2025年工作目标符合实际，要坚定信心，确保完成。

       董事长张希望强调，为完成2025年目标任务
，一要坚持以机械化为基础
，以智能化为主导，以机械化
、智能化、物联网、互联网、数字化、信息化、大数据
、5G多种技术相融合的核心思想
；二要明确机械化
、智能化、劳动游戏化新理念
，采用AI技术代替有情劳动

、有情技术
，实现相对劳动游戏化，做到增机减时不减员，培训时间多于劳动时间，让员工少干点、多赚点、安全点
、稳定点
；三要秉持原始创新、完善创新、次第创新、衍生创新原则
，提高创新能力
，加速产品更新迭代；四要认清市场形势
，拓宽销售市场
；五要优化设计选材
，制造精品装备；六要加强队伍管理
，展示人生就是博集团技术装备水平；七要加强培训学习，全面提高素质修养。

       董事长张希望号召全体员工
，解放思想，转变观念
，实现凤凰涅槃、浴火重生，凝心聚力抓发展，砥砺攻坚创一流，奋力谱写人生就是博集团可持续高质量发展新篇章。

       大会认为
，工作报告详细地总结了人生就是博集团2024年的成就，客观地分析了存在的问题，体现了实事求是的精神。

       大会认为

，确定的2025年工作指导思想、奋斗目标和重点工作，思路清晰、目标明确
、重点突出、措施得力，切合公司发展实际，符合职工群众期望，与会代表一致赞同和拥护这个工作报告。

       大会认为，人生就是博集团高度重视并充分接受职工代表意见
，有力维护了职工的合法权益，获得了代表们的认可与肯定。

      大会号召，全体员工切实把思想和行动统一到会议精神上来，围绕大会确定的指导思想和奋斗目标，聚焦2025年各项重点工作

，脚踏实地，勇于创新
，为人生就是博集团高质量发展做出新的更大的贡献。